成人在线小视频-成人在线亚洲-成人在线一区二区-成人在线一区二区三区-成人在线综合-成人中文字幕一区二区三区

人才招聘???Recruit
聯系我們???Contact

  的確,當企業發展到一定階段之后,要想在競爭激烈的市場中求得持續發展,企業必須有正確的戰略、良好的組織管理能力、富有職業道德的人才團隊,而人才無疑是整個公司發展的基礎。

  擇良才培養,通過優秀團隊的分工協作、富有成效的市場戰略執行,企業才能良性發展。作為國內領先的網絡設備供應商,深信服的人力資源培養主要針對研發人員、客服人員、市場人員三類。2008年,公司正式與國際知名人力資源公司合益合作,制定了科學的人才素質模型。通過明確公司戰略對人才能力的要求標準,深信服在人才招聘中選取能推動公司戰略發展的人才進行培養。深信服對入職員工一般實施三階段的培訓計劃:

  職業規劃

  對于新入職的員工,公司將根據崗位特征而進行不同的技能與文化培訓。人力資源部門出臺規范的制度流程、組織專業的講師隊伍、開發具有針對性的課程,對新員工進行基礎知識、產品知識、職業化塑造、企業文化等全方面的培訓。

  具備基礎的崗位技能與職業方向后,公司將根據個人在工作中表現的志向與能力趨勢,初步規劃出個人的職業發展規劃。對于研發人員,深信服提供了技術專家、技術高管雙通道發展道路。技術專家主攻技術開發與創新,解決技術難題;技術高管善于把握項目方向與產品規劃,帶領團隊完成開發任務;同理,針對客服人員、市場人員,深信服也提供了業務方向、管理方向兩類人才培養方向。

  即將業務工作分解成核心素質、專業崗位素質、領導力素質三點,對合適的人施以不同的培養方式。如通過導師制,讓同類型的人才對口培養,快速提高。對于主攻技術路線的人才,公司通過系統的技術培訓、實際的項目經驗積累、技術牛人之間的學習等,不斷強化技術型人才的崗位能力與成就自豪感;對于走技術管理類路線的人才,在積累了相當的技術能力之后,公司將會培訓其帶領研發團隊,領導項目運作,與客戶、市場同事溝通等,積累其對項目、產品的把控能力,不斷提升其領導力。

  以上職業發展規劃并非一成不變的,通過選才、培養、任命、使用、教育提高的閉環過程,公司與個人不斷調整職業發展方向,讓公司與個人選擇最優的發展道路。

主站蜘蛛池模板: 久久精品国产99久久3d动漫 | 日本a毛片在线播放 | 日本欧美高清视频 | 精品午夜久久网成年网 | 夜夜爽日日澡人人添 | 日韩小视频 | 女性一级全黄生活片在线播放 | 久久视频精品53在线观看 | 欧美精品国产一区二区 | 亚洲天堂在线观看视频 | 青青免费视频视频在线 | 日韩一级片免费 | 久国产精品久久精品国产四虎 | 97免费在线观看 | 国产91免费在线 | 欧美vs日韩vs国产在线观看 | 久久久久久亚洲精品不卡 | 国产日韩欧美不卡www | 884aa四虎在线 | 伊人久久大香线蕉资源 | 91香蕉成人免费高清网站 | 青草在线观看 | 国产第一福利 | 国产在线步兵一区二区三区 | 99国产精品热久久久久久夜夜嗨 | 国产网站免费视频 | 欧洲成人r片在线观看 | 自拍偷拍免费视频 | 国产永久精品 | 好紧好爽的午夜寂寞视频 | 久久精品综合一区二区三区 | 美女三级黄 | 国产手机精品a | 中文版在线乱码在线看 | 国产精选91热在线观看 | 天天干夜夜噜 | 日韩精品观看 | 午夜在线观看免费视频 | 国产精品久久久久久一区二区 | 欧美日韩亚洲综合 | 四虎成人欧美精品在永久在线 |